6月4日，广西建工集团有限责任公司迎接2019年度国务院保障农民工工资支付考核工作动员部署会在集团总部2306会议室召开。集团公司党委书记、董事长金宁运就会议召开作出指示，强调集团相关企业要高度重视国务院保障农民工工资支付考核，充分做好迎检准备工作，确保迎检工作万无一失，向国务院考核组展示广西建工实力，展现广西建工形象、广西形象。集团公司副总经理陈礼松出席并讲话。

    陈礼松就做好迎接国务院保障农民工工资支付考核工作提出三点要求。一是提高站位，切实把思想和行动统一到党中央和国务院的部署要求上来。近年来，习近平总书记就保障农民工工资支付工作作出系列重要指示批示，自治区党委、政府也高度重视保障农民工工资支付工作。各企业要更加重视农民工工资管理工作，切实增强“四个意识”，以铁的决心、硬的措施，切实把保障农民工工资支付作为一项重要的工作抓紧抓实抓牢，把集团公司保障农民工工资支付工作做实做深做细做好。二是聚焦重点问题，落实“四个严禁”，坚决做好迎接国检准备工作。一要突出重点，抓好国检前的排查摸底工作，对欠薪案件和隐患情况要分轻重缓急提出解决方案，企业主要领导要亲自过问，分管领导要靠前指挥，责任部门要抓好落实，决不能出现因集团公司项目拖欠农民工工资影响自治区迎接国务院考核。二要全面推行“桂建通”平台，高度重视平台5项指标的完成，特别要重视考勤率指标，要重点关注和指导，提高项目考勤率，避免因5项指标未达标而被自治区行业主管部门通报批评、扣减企业诚信分。三要全力抓好欠薪防控和劳务“黑名单”制度。各建安企业要压实项目劳资管理责任，全面推行农民工实名制信息管理平台，实现信息共享和实时动态管理，提高对劳务队组的整体管控能力。三是强化组织保障，全面落实迎接国检的各项责任。一要加强组织领导。各企业要成立迎接考核工作组，单位主要领导任组长，在工作组的统一领导下开展迎检工作，形成分工负责、协同配合的工作格局。二要强化工作措施。各企业各部门要按照此次会议的部署，制定本企业迎检方案，明确具体任务点，落实具体责任人员，按照考核细则要求抓好落实，确保迎检材料全面、准确和口径一致，佐证材料真实可靠、质量过硬，经得起考核检查。三要严肃追责问责。各企业在迎接国务院考核过程中，如发现因工作失职、渎职导致欠薪，或违反“四个严禁”、迎检材料准备不充分不到位导致被考核扣分的，将对责任单位和责任人进行通报批评直至追责问责。

    会上，劳资管理部传达自治区国资委关于做好2019年度国务院保障农民工工资支付考核迎检工作文件精神，通报集团公司2019年度治欠保支工作基本情况，并对保支迎检工作提出具体要求。

    集团公司陈延辉、冯宽、范仕军，各建安企业、大都投资公司、金控公司、科净源公司1名主要领导、劳资分管领导，生产、财务、资金、劳资部门负责人共72人参加。（集团公司劳资管理部/文图）

 会议现场