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公司召开2022年工作研讨视频会

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  • 发布时间:2022-01-12 17:06
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【概要描述】1月12日下午,公司2022年工作研讨视频会在十二楼会议室召开。会议学习传达集团公司2022年工作研讨会和有关文件精神,总结分析2021年目标完成情况,研讨谋划2022年目标任务和工作措施。公司董事长、党委书记张凯出席并讲话,执行总经理、党委副书记郑毅主持,领导班子成员陈兵、刘剀、李克领、梁德初、张青蓝、覃承敏参加。

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公司召开2022年工作研讨视频会

【概要描述】1月12日下午,公司2022年工作研讨视频会在十二楼会议室召开。会议学习传达集团公司2022年工作研讨会和有关文件精神,总结分析2021年目标完成情况,研讨谋划2022年目标任务和工作措施。公司董事长、党委书记张凯出席并讲话,执行总经理、党委副书记郑毅主持,领导班子成员陈兵、刘剀、李克领、梁德初、张青蓝、覃承敏参加。

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   1月12日下午,公司2022年工作研讨视频会在十二楼会议室召开。会议学习传达集团公司2022年工作研讨会和有关文件精神,总结分析2021年目标完成情况,研讨谋划2022年目标任务和工作措施。公司董事长、党委书记张凯出席并讲话,执行总经理、党委副书记郑毅主持,领导班子成员陈兵、刘剀、李克领、梁德初、张青蓝、覃承敏参加。

 

会议现场

   张凯对公司2021年工作作简要总结,全面分析过去一年公司发展中存在的问题。他指出,过去的一年,在公司全体职工的共同努力下,公司整体发展保持了稳定、持续、健康态势,企业效益有了较明显提高;同时也还存在经营效果不理想、项目管理精细化程度不够等问题。新的一年,我们要认真贯彻落实绿地集团“十六字方针、二十字要求”以及集团公司“十五字方针”,落实集团公司2022年工作会提出的以“稳”为主基调,做到稳中求增、稳中求变、稳中求好的工作要求,坚定发展信心,找准问题补短板,精准出击,努力提升发展质量、提高效益,实现公司平稳发展。就做好2022年公司发展改革各项工作,他强调:一要抓住一条主线,即深入推进企业改革创新,实现高质量发展;二要理顺两个关系,即理顺规模和质量的关系、理顺围墙内与围墙外的关系(发展与风险的关系);三要实现三个成效,即实现新签合同额突破200亿元,实现公司资金成本有效下降,实现公司诉讼案件增量和存量有效下降;四要做好八项工作,即做好商务、生产、安全、质量、科技创新、人才队伍、党建和党风廉政建设等常规工作,夯实发展基础。

 

张凯作讲话

   针对岁末年初的工作,张凯提出五个方面要求:一是抓好一季度工作,奋力实现“开门红”;二是做好安全生产工作,坚决遏制安全生产事故发生;三是落实好春节慰问工作,让职工深切感受到企业的关心关爱;四是统筹安排好年底考核以及年后重要工作会议;五是抓好社会稳定,及时处理好农民工工资支付问题、做好舆情风险防范、加强疫情防控等工作。

   会上,郑毅学习传达了集团公司2022年工作研讨会和有关文件精神,其他班子成员就各自分管工作进行安排和部署。公司各部室、各单位负责人围绕2022年目标任务和重点工作谈思路、谋举措、提建议。

   会议对获得2021年冲刺四季度特别贡献奖、结算审定项目收款专项奖、竣工产值专项奖、推动供应链金融产品业绩奖等奖项的单位进行了表彰。

颁奖现场

 

 

 

 

   公司总部各部室、项目管理中心负责人、分公司总经理、柳州片分公司班子成员在主会场,各区外事业部负责人、外地分公司班子成员在视频分会场,共82人参加会议。

 

 

供稿 | 梁梦萍

供图 | 江   倩

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