近日，柳州市总工会下文表彰了2021年度先进职工小家和柳州市优秀工会工作者、优秀工会积极分子等先进，公司工会所辖的南宁分公司分会、桂林公司分会喜获2021年柳州市“先进职工小家”；公司工会女职委主任、机关工会主席赖金媚，直管工程公司工会主席何义昌，南宁分公司工会主席黄俊明获评柳州市“优秀工会工作者”；公司党群工作部职员、工会干事江元柳，直管工程公司工会干事许晓疆，第八分公司综合办公室主任邓玉燕获评柳州市“优秀工会积极分子”。公司工会“建家”工作随着企业的改革发展继续向前推进，“娘家人”热心为职工办实事继续赢得了职工的信赖。

   一年来，公司工会认真履行“维护职工合法权益，竭诚服务职工群众”基本职责，以“为职工办实事”为己任，以“会员关爱、文体活动、劳动竞赛、职业健康安全”为载体，深入开展创建“职工小家”工作，扩大创建“职工小家”的参与面，让广大职工感受到家的温暖。

   南宁分公司工会完善组织，加强服务，持续推进“建家”活动深入开展。通过建设“职工小家”、职工书屋，凝聚职工，丰富阵地。通过落实各项职工福利和困难职工帮扶、常态化“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动，温暖人心。通过丰富活动载体，利用重大节假日的文体活动、上级部门各类球赛、趣味运动会等活动，共同庆祝中国共产党成立100周年，增加工会组织活力。围绕生产经营目标，积极开展岗位练兵、技能比武、南宁市住建系统“五赛五比”、“安康杯”竞赛，有效提高职工岗位技能。通过参加“抗疫情促销费助力乡村振兴”活动，切实担负起企业责任。

   桂林公司工会围绕中心、服务大局，努力推动工会建设与行政工作、业务工作深度融合。一是紧扣政治“建家”。通过开展形式多样的主题党日活动、党工团组织志愿服务活动，提高广大职工的政治意识和工作责任感。二是推进职工关爱工程贴心“暖家”。组织职工参加广西职工医疗互助保障活动和职工健康体检活动；开展“夏送清凉冬送温暖”慰问活动，启用职工食堂切实为职工办实事。三是聚焦职工成长推进发展“强家”。通过对新员工回访调研、召开座谈会、征求职工群众对企业发展的意见建议，凝聚职工智慧。建立成才评价和激励机制，提高管理水平。四是依靠文化滋养“兴家”。建立线上线下学习活动阵地、“职工小家”活动场所、“智慧加油站—职工书屋”，开创“云考堂”，举办“建工蓝”系列文体活动，“建工蓝·中秋夜”特色文化品牌愈加深入人心。