开栏语  

    从7月下旬，公司下发《关于举办庆祝公司成立55周年征文及书画摄影微视频作品展览活动的通知》起，各单位认真组织，公司职工踊跃参与，截止9月初，共收到征文作品34篇。为讴歌三建人奉献企业、报效祖国的奋斗历程，展现三建人筑梦新时代奋进新征程中的精神风貌，进一步推动企业文化建设，营造良好文化氛围，激励引导公司广大干部职工不忘初心、牢记使命，为实现企业高质量发展不懈奋斗。从今天起，公司微信公众号开设【我与三建共奋斗】栏目，展出此次征文比赛的优秀作品。

 我和三建的故事 

第三分公司综合办公室  黎洪君

三建精神励我志 百亿国企逐梦航

    “我是广西建工集团三建公司的员工，这个柳州白莲洞古人类遗址博物馆就是我们公司承建的项目，它是柳州市‘文化建设十大工程’之一，建筑外形为多面异形体，涉及到空间定位技术，外墙和部分内墙为清水饰面混凝土一次成型,工程施工难度大、技术要求高，这施工技术应用在当时的广西尚属首次……”在参观博物馆时，我向新认识的朋友自豪地介绍到公司和公司项目，言语中情不自禁地流露出对公司的骄傲。是的，能在这样一个行业知名、技术领先的优秀企业里工作，是何许的荣幸和自豪。

    今年是我们广西建工集团三建公司成立五十五周年。五十五年，在时间的长河中只是弹指一挥间，但五十五年的年轮却比绝大部分员工的年龄还长；五十五年，是祖孙辈的年龄差距；五十五年，也许正是我们父辈的年纪。五十五年来，公司在一代又一代的三建人共同努力和奋斗下，在生产、经营、科技与文化等各方面取得了辉煌的成绩；五十五年来，公司在不断改革创新，突破自我，吸纳了一批又一批的新生力量加入，公司活力剧增，焕发出新的面貌。

见证三建奇迹 传承企业精神

    回想一算，我入职公司也有五、六年时间。“十三五”期间，公司的发展突飞猛进，从内而外的发生了翻天覆地的变化。那五年，我见证了三建大厦的落成使用，公司的回迁之喜；见证了公司“升特”成功，晋升为建筑工程施工总承包特级资质企业；见证了公司第三个“鲁班奖”小金人回家……这一幕幕历历难忘，激动人心。

    刚到公司时，办公场地还在友谊国际，那时总部基地正在建设公司新大楼，施工场面热火朝天，让人记忆犹新。按公司的计划，要在2017年1月9日迁回总部基地办公，因此三建大厦的工程进度格外受关注。正是见证了三建大厦的建设过程，让我充分领略到什么是“三建速度”。在短短的几个月时间里，公司大楼拔地而起，7层9层12层，“长个”的速度如雨后春笋，转眼间，就已完成主体封顶，着实让人惊叹。随着新年的临近，距离交付的时间所剩不到一个半月，大楼的外墙砖还没完工，外架支满了整栋楼宇的周围，室内装修还未进场，大量工作亟待完成。过往的群众见状，根本不敢相信办公大楼能在一月份交付使用，然而三建速度，铁军精神再次创造了奇迹。公司领导带头抓进度，科学组织施工，增派人员，交叉作业，各班组有序施工。虽然工期紧，任务重，但是公司上下团结一气，抢工奋战，最终打破外界的质疑，三建大厦按时保质的完工，赢得了一片喝彩声，公司也顺利回迁新居。

    在回迁庆典的会场上，各部门的新办公室里，都摆放着一本崭新的读物——《广西三建》。这本公司内刊伴随新大楼的落成一起诞生，它的诞生同样经历了争分夺秒的抢工大战。《广西三建》内刊从筹办到面世的时间非常短，时任编辑的我终生难忘。《广西三建》内刊是传递公司资讯动态，报道公司最新业绩成果，讲述公司先进典型的读物，内容丰富，涵盖面广，是公司文化的重要载体。公司领导特别重视，要求办成高质量、高水准的刊物。公司领导和编辑组多次召开筹备会、策划会，从刊物的定位，到板块的设置，从选题到组稿，从编辑到校对，所有人马不停蹄。由于是新创办的刊物，没有样式和模板，在排版的环节上遇到了大麻烦，从倒排工期计算，扣除印刷工艺必须的时间，留给编辑排版的时间严重不足，印刷厂的美编打起了退堂鼓，临阵脱逃。完成任务就是军令状，刊物必须在落成典礼的前一天印刷出来。秉承“建工铁军”的精神，我主动担起编辑排版的工作，顶住了压力，经过三天的日夜奋战，最终完成了整本刊物的设计和排版工作，《广西三建》内刊诞生在这特别有纪念意义的日子里。

公司栽培展技能 企业恩情当回报

    进入公司以来，我一直努力学习建筑专业知识，报读土木工程第二专业，考取专业人员岗位证，并主动请缨到基层岗位任职。经过不懈的努力，我的工作能力得到全面均衡发展，业务水平逐渐提升，这不单只得益于个人的努力，更得益于公司的细心栽培和企业精神的激励，从而使我从一个跨行业的新人，慢慢成长为建筑领域的合格员工。

    “十三五”期间，党中央吹响了打赢脱贫攻坚的号角，公司积极响应国家的号召，履行国企担当的社会责任，多次派出公司员工到贫困一线参与扶贫工作。基于我有过扶贫工作的经历，2019年公司推荐我到百色靖西远猛村开展脱贫攻坚驻村工作，我非常珍惜这历练提升自我的机会。

    扶贫路上，我继续发扬“建工铁军”的精神，吃苦耐劳，认真负责。两年来，我想群众所想，急群众之所急，深入田间地头，走村串户，全力帮助贫困群众解决生产生活遇到的难题；密切配合村两委做好党务村务的管理和治理工作；对接乡政府做好政策的上传下达工作。

    扶贫工作是艰辛的，困难重重。每当我遇上不能解决的问题向公司汇报，公司党委、工会总是第一时间给予帮助，不惜人力财力和物资的支援，目的就是解决帮扶村所遇的困难，跳出困境，谋求发展。

    “治穷先治愚，扶贫先扶智。”教育是阻断贫困代际传递的重要途径。公司团委组织青年团员到远猛村开展“结对共建书香同行、助学远猛温暖常‘青’”活动，帮助我们做好农村基层的教育工作。

    由于远猛村的产业薄弱，广西建工集团给予援建了500平米远猛“圆梦”养鸡场，该养鸡场于2019年建成投入使用，两年来共产销土鸡约3500只，推动了远猛村集体产业发展，集体经济每年增收2万元左右。

    在上级部门、集团公司和公司的大力支持下，在连续几届的扶贫工作队的共同努力下，让这个极度贫困的远猛村发生了翻天覆地的变化。截至2020年底，远猛村6个自然屯全部实现通电通网络，通屯道路全部实现道路硬化；新建的通村主干道竣工通行，解决了因灾中断的进村道路问题；兴修的产业路3条完工，1条正建设中；1个屯实现了路灯照明；全村550户，2250人全部用上了安全饮用水，有稳固住房，新农合参保率达100%，适龄青少年义务教育有保障；自建档立卡的247户贫困户，1068人全部脱贫摘帽。

    两年的脱贫攻坚工作，让我党性更强，立场更坚定，政治站位更高。我以“不获全胜，决不收兵”的坚定信念攻坚克难，如期实现了远猛村整村脱贫，贫困发生率清零，为脱贫攻坚交上圆满的答卷，用实际行动践行一名共产党员的初心和使命。

    五十五载风雨历程，广西建工三建风华正茂，在一代代三建人的共同奋斗下，发展壮大，犹如一棵参天大树，枝繁叶茂，我们员工就像养料，通过大树的吸收，拼搏向上，开花结果。展望未来，望公司能乘风破浪，航程万里，实现“品质三建，智慧三建，美好三建”的美好愿景。

 我和三建的缘分 

第十分公司综合办公室  韦善勇

    转眼间，回公司工作已快两年，适逢公司征文，分公司领导简单和我说了情况，算是约稿吧，同事也说应是“你这老三建人”来写一篇吧。称我是“老三建人”，既觉得惭愧，又感慨时间的易逝。

    说起约稿，让我想起十八年前的事。2001年7月，我刚来报到就接了第一个任务：写一篇关于抗击台风“榴莲”的抗洪抢险小文章。因是在学校参加抗洪抢险活动结束后才来报到的，上司就让我写抗洪抢险的经历和感受。虽写的不咋样，但经上司的多次修改也在公司内部资料性出版物《广西三建》上刊发了。

    初到公司，人生地不熟，对公司的进一步了解，也是从其他的抗洪抢险文章中开始的。灾后的公司各生活基地显得有些破旧，看着就觉得更加迷茫了，不知道自己未来的方向在哪里。后来对公司的了解也进一步深入，如公司负债情况、资产情况、生产经营情况等，说真的，公司和其他兄弟单位比，差距挺大，想想挺失望的，对自己有点担忧。

    后来因工作关系，跟着上司到各分公司、项目部、各生活基地走访了解搜集素材，看到上司每天勤奋工作、积极克服各种困难的样子，我以前那些对学校的不舍、对家人、同学的想念、各种失望、担忧与其其他想法，通通被抛开，心里暗暗告诫自己，既来之则安之，必须在这里找到新的归属感。自己的心才安定下来，后来在上司及处室其他前辈的帮助和指导下，工作慢慢上手，和其他部门的关系也越来越密切。是的，有和蔼可亲的部门领导的栽培，同事的信任和包容，赋予我成长的宽阔舞台。我之后，部门又来了几个毕业生，近似的成长过程，我和他们慢慢融入这个部门小家庭和公司大家庭，慢慢有家的感觉。不知不觉，我在这个家庭呆了四年，这四年，看着公司剥离学校、医院，撤销在前锋路办公的第一分公司、在胜利路办公的第二分公司，之后又撤销第三、第四、第五分公司，成立直管工程部，这些曾经为公司创造辉煌业绩的下属单位随着改革的推进完成他们的历史使命退出历史舞台。公司身上的包袱越来越轻，还清历史债务，各生活基地修缮改造，生产经营各项指标稳步增长，先后承接各类标志性的工程项目，诞生集团首个亿元分公司，首获鲁班奖……改革改制不断推进，部门调整优化，我所在的部门也几经调整或撤并，但对我而言，没有太大影响，反而让我和公司机关、分公司有更多的接触机会，得到更多的锻炼，自己也有了很大的进步，还当了机关团支部书记。

    后来，偶然的原因我暂时离开公司、离开同事出国了，说实话，我当时心里五味杂陈的。在国外的日子过得很不习惯，特别想这个“家”，常和同事联系，每次都感觉很亲切，仿佛自己还在这“家庭”里。每次听到公司有好消息，自己也很振奋，比如，《广西三建》改版升级了，公司又获鲁班奖、成功晋升特级资质、产值突破百亿……好消息接踵而来，反观所在的国家，发展速度差的简直是天上地下。每次回国，有种害怕，怕自己跟不上前进的节奏。有一次，收到泉处发的信息，问组织关系如何处理。看完信息，既高兴又有点担心，高兴的是组织没有忘记我，担心的是我可能要永远离开这“家庭”了。这期间，也有同事叫我回来，我也有意，只因有了小孩，暂时不方便。

    直到2017年7月，我带团回国学习交流，恰逢分公司挂牌成立，同事约我前来一坐，意在邀我回来。这一约恰逢其时，完成工作的交接和家庭的安排，三个月后，我终于又回来了。

    回到公司，感觉既熟悉又陌生，熟悉的是又回到“家”，看到曾经共同奋斗的同事，陌生的是离开多年，公司的发展速度、企业文化建设等都已有极大的提升，对这前进的节奏确实有点适应不过来。需要重新调整自己，回来后的这一年多，主动拒绝了其他很多活动，全心投入分公司的工作。努力超越自己，尽量不负于这个“家”。

    时至今日，虽然所在的分公司仍处于起步阶段，但在集团公司、公司的大平台下，我相信一定会越来越好。作为其中的一分子，我将不忘初心，牢记回国时许下的宏愿，“既然公司给了我再续前缘的机会，我毕当尽最大努力来回报公司”，期待若干年以后，我的记忆里珍藏的，都是和一个个三建人不断追梦，努力拼搏的美好故事。如同陈年老酒，待到云淡风轻时，拿出来，越品越蕴味悠长。

供稿︱黎洪君  韦善勇