9月17日下午，公司在12楼会议室召开劳资管理工作会，总结迎接2019年度国务院保障农民工工资支付考核工作经验，表彰先进、查缺补漏。公司党委书记、董事长张凯，党委副书记、执行总经理郑毅，党委副书记、纪委书记、工会主席罗振中出席会议。会议由劳资管理处处长叶璐主持。

    会上，张凯对迎接本次国家级检查的各级各部门人员付出的努力表示感谢，对圆满完成国检工作并得到检查组肯定予以表扬。张凯强调，各单位要总结好的经验，相互交流，查缺补漏，力争把劳务工作做得更细致、更规范。对于劳资管理工作，张凯提出五个“一定要”。一是一定要充分认识劳资管理工作的重要性，大家要认清形势，努力做到实干担当，决不能让劳务成为“套钱”的工具。二是一定要加强培训，提高综合管理能力，学习并掌握工作中所涉及到的财务、税务、施工等各方面的专业知识。要深入项目了解实际情况，找差距补短板，杜绝出现“以包代管”的现象。三是一定要深入项目一线，掌握第一手资料，建立合格劳务分包商名录和劳务单价信息库。各级劳资管理人员要多下项目一线，及时发现项目劳务管理存在的问题，并掌握真实的劳务费，确保项目不亏损。四是一定要提升服务水平，让劳务管理工作创造效益，通过不断完善制度与流程堵住劳务管理的漏洞，以业绩和成效论英雄。五是一定要廉洁奉公，讲规矩守纪律，民工工资和职工工资都要做好统筹规划，一旦发现违纪违规行为公司将严肃追责问责。张凯还要求大家认真学习集团公司金宁运董事长对新交流中层管理人员提出的“九个讲”要求，对照学习抓落实，共同努力把劳资管理做得更好，为公司创造更大的价值。

    郑毅结合工作经验对劳务管理提出要求，他强调，劳务工作是项目管理的重要环节，项目是否能管好，很大程度上是“成也劳务、败也劳务”，要求大家要加强项目劳务管理，通过劳务管理推动企业持续高质量发展。

罗振中对受到表彰的单位给予肯定，并对下一步工作进行了部署。

    会上，叶璐宣读《关于表彰广西建工集团三建公司迎接2019年度国务院保障农民工工资支付考核工作先进单位的决定》，南宁分公司、直管工程公司分享了迎检经验；劳资管理处对国检情况进行点评，并从公司“桂建通”平台项目的情况、工资及公积金方面布置了下一步具体工作；财务资产处对劳务费发放进行了说明及解答。与会人员还就“如何加强劳资管理工作”进行研讨，提出了宝贵的意见与建议。

    公司劳资管理处、财务资产处相关人员，各单位分管劳资工作领导，劳资科负责人，劳资科劳务专员，筑卓劳务公司、丰茂劳务公司相关人员，项目经理、劳资员代表共42人参加会议。（文程/文  韦静/图）

会议现场

张凯（中）讲话